⚖️ 3 ஆண்டுகளுக்குள் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்… குடும்ப ஆண்டு வருமானம் ₹3 லட்சத்திற்குள் இருக்க வேண்டும்… வயது வரம்பு நிர்ணயம்… தமிழக அரசு புதிய விதிகளை வெளியிட்டது!
அரசு ஊழியர் பணியில் இருக்கும்போதே உயிரிழந்தாலோ அல்லது மருத்துவ காரணங்களால் பணியில் தொடர முடியாமல் ஓய்வு பெற்றாலோ, அவர்களின் குடும்பம் பொருளாதார நெருக்கடியில் சிக்காமல் பாதுகாக்கும் நோக்கில் வழங்கப்படும் கருணை அடிப்படையிலான பணி நியமனத்திற்கு (Compassionate Appointment) தமிழக அரசு புதிய விதிகளை அறிவித்துள்ளது.
தமிழ்நாடு அரசு, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டுத் துறை, அரசாணை (நிலை) எண்.33, நாள் 08.03.2023 மூலம் "Tamil Nadu Civil Services (Appointment on Compassionate Grounds) Rules, 2023" என்ற புதிய விதிகள் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன.
⚖️ அரசாணை விவரங்கள்
* அரசாணை எண்: G.O.(Ms.) No.33
* துறை: தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டுத் துறை
* தேதி: 08.03.2023
* விதிகள்: Tamil Nadu Civil Services (Appointment on Compassionate Grounds) Rules, 2023
📖 அரசாணையின் பின்னணி
இதற்கு முன்பு கருணை அடிப்படையிலான பணி நியமனம் தொடர்பாக பல்வேறு சுற்றறிக்கைகள் மற்றும் அரசாணைகள் நடைமுறையில் இருந்தன.
அனைத்து விதிகளையும் ஒருங்கிணைத்து, ஒரே சட்ட விதிமுறையாக கொண்டு வரவும், 07.09.2021 அன்று தமிழக சட்டப்பேரவையில் முதலமைச்சர் வெளியிட்ட அறிவிப்பை செயல்படுத்தவும், 2023 விதிகள் வெளியிடப்பட்டுள்ளன.
📌 யாருக்கு கருணை அடிப்படையில் வேலை கிடைக்கும்?
இந்த விதிகளின்படி, கீழ்க்கண்ட சூழ்நிலைகளில் குடும்ப உறுப்பினர்கள் கருணை அடிப்படையில் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்:
✅ பணியில் இருக்கும் அரசு ஊழியர் உயிரிழந்தால்.
✅ குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் மீதமுள்ள சேவைக்காலத்துடன் மருத்துவ காரணங்களால் கட்டாய ஓய்வு பெற்றால்.
✅ காணாமல் போன அரசு ஊழியர் நீதிமன்றத்தால் இறந்தவர் என அறிவிக்கப்பட்டால்.
👨👩👧 முன்னுரிமை யாருக்கு?
விண்ணப்பிக்க தகுதியானவர்கள் முன்னுரிமை அடிப்படையில்:
1️⃣ சட்டப்படி திருமணம் செய்யப்பட்ட கணவன் / மனைவி.
2️⃣ மகன் அல்லது மகள் (தத்தெடுக்கப்பட்ட குழந்தையும் உட்பட).
3️⃣ குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளில் தந்தை அல்லது தாய்.
4️⃣ திருமணம் ஆகாத அரசு ஊழியர் அல்லது குழந்தைகள் இல்லாத விவாகரத்து/விதவை அரசு ஊழியரின் சகோதரர் அல்லது சகோதரி.
💰 ஆண்டு வருமான வரம்பு
கருணை பணி பெறுவதற்கு குடும்பம் **பொருளாதார நெருக்கடியில் (Indigent Circumstances)** இருக்க வேண்டும்.
அதாவது:
* குடும்பத்தின் ஆண்டு வருமானம் ₹3,00,000-க்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.
* குடும்ப ஓய்வூதியம் (Family Pension) இந்த வருமானக் கணக்கில் சேர்க்கப்படாது.
📅 விண்ணப்பிக்க காலக்கெடு
கருணை பணி கோரும் விண்ணப்பம்:
* அரசு ஊழியர் இறந்த நாளிலிருந்து,
* அல்லது மருத்துவ ஓய்வு பெற்ற நாளிலிருந்து,
* அல்லது காணாமல் போனவர் இறந்தவர் என நீதிமன்றம் அறிவித்த நாளிலிருந்து
3 ஆண்டுகளுக்குள் கட்டாயமாக தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.
🎂 வயது வரம்பு
அரசாணையில் வயது வரம்பும் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
கணவன் / மனைவி அல்லது பெற்றோர்:
➡️ 50 வயதிற்குள் இருக்க வேண்டும்.
மகன், மகள், சகோதரர் அல்லது சகோதரி:
➡️ 40 வயதிற்குள் இருக்க வேண்டும்.
மேலும், நியமனம் பெறும் நேரத்தில் விண்ணப்பதாரர் 18 வயது நிறைவடைந்திருக்க வேண்டும்.
🎓 கல்வித் தகுதி
விண்ணப்பதாரர்:
* விண்ணப்பிக்கும் பதவிக்கான கல்வித் தகுதியை பெற்றிருக்க வேண்டும்.
* தமிழில் போதுமான அறிவு பெற்றிருக்க வேண்டும்.
📄 விண்ணப்பத்துடன் இணைக்க வேண்டிய ஆவணங்கள்
கருணை பணி விண்ணப்பத்துடன்:
* இறப்பு சான்றிதழ் / மருத்துவ ஓய்வு உத்தரவு
* சட்டப்பூர்வ வாரிசுச் சான்றிதழ்
* தாசில்தார் வழங்கும் ஒருங்கிணைந்த சான்றிதழ் (Integrated Certificate)
* பிறப்புச் சான்றிதழ்
* கல்விச் சான்றிதழ்கள்
* தத்தெடுத்த குழந்தை என்றால் பதிவு செய்யப்பட்ட தத்தெடுப்பு ஆவணம்
* தேவையான உறுதிமொழிகள்
இணைக்கப்பட வேண்டும்.
🏢 எந்தெந்த பதவிகளில் நியமனம்?
கருணை அடிப்படையிலான நியமனம்:
* Group-C
* Group-D
பதவிகளில் மட்டுமே வழங்கப்படும். விண்ணப்பதாரரின் கல்வித் தகுதியைப் பொறுத்து பதவி வழங்கப்படும்.
📌 முக்கிய நடைமுறை மாற்றங்கள்
✅ ஒரு குடும்பத்தில் ஒருவருக்கு மட்டுமே கருணை அடிப்படையில் வேலை வழங்கப்படும்.
✅ ஒரே குடும்பத்தில் ஒருவருக்கு மேல் நியமனம் கிடையாது.
✅ துறை இணையதளத்தில் நிலுவை விண்ணப்பங்கள் மாதந்தோறும் வெளியிடப்பட வேண்டும்.
✅ மாவட்ட ஆட்சியர் நிலுவை விண்ணப்பப் பதிவேட்டை பராமரிக்க வேண்டும்.
✅ விண்ணப்பம் நிராகரிக்கப்பட்டால் மேல்முறையீடு செய்யும் உரிமை வழங்கப்பட்டுள்ளது.
⚖️ சட்ட முக்கியத்துவம்
இந்த 2023 விதிகள், இதற்கு முன் இருந்த பல்வேறு அரசாணைகள் மற்றும் வழிகாட்டுதல்களை ஒருங்கிணைத்து, அரசியலமைப்புச் சட்டம், கட்டுரை 309-ன் கீழ் உருவாக்கப்பட்ட சட்டப்பூர்வ விதிகளாகும். எனவே, அனைத்து அரசு துறைகளும் இந்த விதிகளைப் பின்பற்ற வேண்டும்.
🎯 முடிவுரை
கருணை அடிப்படையிலான அரசு வேலை என்பது ஒரு உரிமை அல்ல; குடும்பம் திடீர் பொருளாதார நெருக்கடியில் சிக்கியபோது உடனடி நிவாரணம் அளிக்கும் சமூகநலத் திட்டமாகும்.
2023 விதிகள் மூலம், தகுதி, முன்னுரிமை, வயது, வருமானம், காலக்கெடு, தேவையான ஆவணங்கள் மற்றும் நியமன நடைமுறைகள் அனைத்தும் தெளிவாக வகுக்கப்பட்டுள்ளன. கருணை பணி கோரும் அரசு ஊழியர்களின் குடும்பத்தினர் இந்த விதிகளை அறிந்து, குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவுக்குள் முழுமையான ஆவணங்களுடன் விண்ணப்பிப்பது மிகவும் அவசியம்.
